Institut Claudius Regaud

Le Campus de Cancérologie est un grand projet pour un vrai combat. Doté d’un hôpital universitaire en construction, l’originalité du modèle réside dans la décision prise de développer, de novo, sur un site industriel antérieurement dévasté, un « bio-cluster » mono-thématique, dédié aux affections cancéreuses.
Ce dispositif organisationnel nouveau, vise à produire une double plus-value :

• solidaire et humaniste, au regard de l’égalité d’accès à des soins de qualité et à l’équité d’accès des personnes malades à l’innovation ;
• économique : le secteur de la santé est en effet concerné par l'intégration de nouvelles technologies susceptibles d'apporter des solutions inédites et une meilleure utilisation des ressources.

La mise en synergie des acteurs du volet socio-sanitaire, de la recherche publique et du monde de l’entreprise, génère d’importants besoins en formation, amplifiés par l’émergence de nouveaux métiers.

OncoRésonance : trois missions principales

• Analyser, par sa fonction d’observatoire territorial, l’évolution des référentiels métiers et les besoins exprimés par les différentes branches professionnelles attentives à la qualification de leurs salariés.
• Produire des modules pédagogiques dans le cadre de la formation continue, accessibles à tous les professionnels, concernés par l’acquisition ou la réactualisation de connaissances, dans le domaine de la prévention, du diagnostic, du traitement, de l’accompagnement et de la réinsertion dans la vie sociale et professionnelle des personnes malades.
• Contribuer à la diffusion des savoirs et faciliter la fertilisation croisée, notamment entre les sciences de l’ingénieur et les métiers traditionnels sociaux-sanitaires de manière à créer des échanges visant à promouvoir des savoir-faire et des savoir-être nouveaux.

OncoRésonance : un regroupement d'experts dans le domaine de la formation

Les membres fondateurs de ce fonds de dotation sont l’Institut Claudius Regaud, l’Hôpital Joseph Ducuing, CRIC Association (Centre de Rééducation des Invalides Civils), le Centre d’Etudes et de Formations Hospitalières.Ces membres mutualisent leurs compétences et expertises respectives au service d’un projet commun.
OncoRésonance garantit le respect d’une charte éthique élaborée par les membres fondateurs, désireux de partager leur expérience, et leur ambition d’enseigner autrement tout au long de la vie. Son principe pédagogique repose sur des formations/actions pour « apprendre, tout en faisant », et ainsi accélérer l’acquisition de compétences.
Formés par des experts en exercice, les participants pourront se confronter à la réalité professionnelle sur des sites opérationnels. Par son ouverture sur le monde de l’entreprise et sa volonté de tisser des partenariats forts, OncoRésonance participe, au même titre que les activités de soins, de recherche, et de développement économique, à la qualité du service rendu, à la notoriété et à l’attractivité du Campus de Cancérologie.